软件开发团队-【公司核心与精神】
团队核心与团队精神
软件开发团队的核心是共同承诺，共同承诺就是共同承担集体责任。没有这承诺，软件开发团队如同一盘散沙。做出这一承诺， 团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。这种共同承诺需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注人无穷无尽的能量。
要想使一群独立的个人发展成为个成功而有效合作的项目团队， 项目经理需要付出巨大的努力去建设项目团队的团队精神和提高团队的绩效。决定一个 项目成败的因素有许多， 但是团队精神和团队绩效是至关重要的。项目团队并不是把一组人集合在 一个项目组织中 一起 工作就能够建立的，没有团队精神建设不可能形成一个真正的项目团队。一个项目团队必须要有自己的团队精神，团队成员需要相互依赖和忠诚，齐心协力地去共同努力，为实现项目目标而开展团队作业。-个项目团队的效率与它的团队精神紧密相关，而一个项目团队的团队精神是需要逐渐建立的。 项目团队的团队精神应该包括下述几个方面的内容。
(1)高度的相互信任
团队精神的一个重要体现是团队成员之间的高度相互信任。每个软件开发团队成员都相信团队的其他人所做的和所想的事情是为了整个集体的利益，是为实现项目的目标和完成团队的使命而做的努力。团队成员们真心相信自己的伙伴，相互关心，相互忠诚。同时，团队成员们也承认彼此之间的差异，但是这些差异与完成团队的目标没有冲突，而且正是这种差异使每个成员感到了自我存在的必要和自己对于团队的贡献。管理人员和团队领导对于团队的信任气氛具有重大影响。因此，管理人员和团队领导之间首先要建立起信任关系，然后才是团队成员之间的相互信任关系。
(2)强烈的相互依赖
团队精神的另一个体现是成员之间强烈的相互依赖。一个项目团队的成员只有充分理解每个团队成员都是不可或缺的项目成功重要因素之-，那么他们就会很好地相处和合作，并且相互真诚而强烈地依赖。这种依赖会形成软件开发团队的一种凝聚力， 这种凝聚力就是团队精神的一种最好体现。每位团队成员在这个环境中都感到自已应对团队的绩效负责，为团队的共同目标、具体目标和团队行为勇于承担各自共同的责任。
(3)统一的共同目标
软件开发团队精神最根本的体现是全体团队成员具有统一的共同目标。 在这种情况下，项目团队的每位成员会强烈地希望为实现项目目标而付出自己的努力。因为在这种情况下，项目团队的目标与团队成员个人的目标相对是致的， 所以大家都会为共同的目标而努力。这种团队成员积极地为项目成功而付出时间和努力的意愿就是一种团队精神。 例如，为使项目按计划进行，必要时愿意加班、牺牲周末或午餐时间来完成工作。
(4)全面的互助合作
软件开发团队精神还有-个重要的体现是全体成员的互助合作。当人们能够全面互助合作时，他们之间就能够进行开放、坦诚而及时的沟通，就不会羞f寻求其他成员的帮助，团队成员们就能够成为彼此的力量源泉，大家都会希望看到其他软件开发团队成员的成功，都愿意在其他成员陷人困境时提供自己的帮助，并且能够相互做出和接受批评、反馈和建议。有了这种全面的互助合作，团队就能在解决问题时有创造性，并能够形成一个统的整体。
(5)关系平等与积极参与
软件开发团队精神还表现在团队成员的关系平等和积极参与上。一个具有团队精神的项目团队，它的成员在工作和人际关系上是平等的，在项目的各种事务上大家都有定的参与权。一个具有团队精神的项目团队多数是种民 主和分权的团队，因为团队的民主和分权机制使人们能够以主人翁或当事人的身份去积极参与项目的各项工作，从而形成一种团队作 业和形成一种团队精神。
(6)自我激励和自我约束
团队精神更进步体现在全体团队成员的自我激励与自我约束上。项目团队成员的自我激励和自我约束使得项目团队能够协调-致，像-一个整体样去行动，从而表现出团队的精神和意志。项目团队成员的这种自我激励和自我约束，使得一个团队能够统一 意志、 统思想和统 行动，这样的软件开发团队成员们就能够相互尊重，重视彼此的知识与技能，并且每位成员都能够积极承担自己的责任，约束自己的行为，完成自己承担的任务，实行整个团队的目标。
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